Paritaria docente: Kicillof acordó un aumento del 6% con los gremios bonaerenses y desactivó un conflicto

El gobierno de Axel Kicillof cerró un acuerdo salarial con la mayoría de los gremios docentes bonaerenses, que aceptaron un aumento del 6% en dos tramos. El entendimiento le permite al gobernador desactivar un frente de conflicto con los sindicatos, que habían empezado a analizar nuevas medidas de fuerza.

Paritaria docente: Kicillof acordó un aumento del 6% con los gremios bonaerenses y desactivó un conflicto
Los plenarios de secretarios generales de los gremios AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA aprobaron la propuesta paritaria del gobierno bonaerense.

La propuesta fue aceptada por SUTEBA, AMET, SADOP y UDOCBA, después de las reuniones y plenarios de secretarios generales en los que analizaron la oferta presentada por el Ejecutivo en la paritaria del viernes. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) definirá su postura el martes en su congreso de delegados.

El incremento será del 3% en octubre y otro 3% en noviembre, ambos calculados sobre los salarios de septiembre. Como la oferta se aceptó antes del cierre de la liquidación de haberes, los docentes cobrarán el primer tramo el quinto día hábil de noviembre, junto con los sueldos de octubre. Además, las partes acordaron reabrir la negociación en diciembre para revisar la evolución de los ingresos frente a la inflación.

El acuerdo llegó después de varias semanas de reclamos y de un paro con movilización el jueves, en coincidencia con la Marcha Federal Universitaria. Aunque esa protesta apuntó sobre todo contra las políticas educativas del gobierno de Javier Milei, el reclamo salarial había generado tensión con la administración bonaerense, pese a la relación cercana de Kicillof con los principales gremios de la provincia.

El gobierno provincial confirmó que el mismo aumento del 6%, con igual esquema de dos tramos, se aplicará a los trabajadores estatales de la Ley 10.430. Según los gremios, la negociación incluyó además compromisos para mejorar las condiciones laborales, como la implementación del Boletín Digital en primaria y secundaria.

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